নিজস্ব প্রতিবেদক: ব্যাংক খাতের শীর্ষ নেতৃত্বকে আরও দক্ষ ও যোগ্য ব্যক্তিদের হাতে তুলে দিতে ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) পদে নিয়োগের অভিজ্ঞতার মানদণ্ড বাড়িয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। বুধবার (২৬ নভেম্বর) কেন্দ্রীয় ব্যাংকের ব্যাংকিং প্রবিধান ও নীতি বিভাগ থেকে এ সংক্রান্ত একটি নতুন সার্কুলার জারি করা হয়।

নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, এমডি পদে যোগ্য বিবেচিত হতে হলে প্রার্থীকে অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এএমডি) বা উপব্যবস্থাপনা পরিচালক (ডিএমডি) হিসেবে সম্মিলিত বা এককভাবে কমপক্ষে তিন বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এর আগে যেকোনো কাছাকাছি ঊর্ধ্বতন পদে দুই বছরের অভিজ্ঞতাই যথেষ্ট ধরা হতো, যা অনেক ক্ষেত্রেই অস্পষ্টতা তৈরি করত। নতুন সার্কুলার সেই অনিশ্চয়তা দূর করে নির্দিষ্টভাবে এএমডি/ডিএমডি পদে অভিজ্ঞতাকে বাধ্যতামূলক করেছে।

এছাড়া, সার্কুলারে এমডি পদের জন্য একটি বিকল্প যোগ্যতার পথও রাখা হয়েছে। ব্যাংকিং বা আর্থিক খাতের নিয়ন্ত্রক সংস্থায় প্রথম শ্রেণির বা সমমানের পদে কমপক্ষে ২৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকা এবং জাতীয় বেতন স্কেলের গ্রেড–২-এ কাজের অভিজ্ঞতা থাকা ব্যক্তিরাও এমডি পদে মনোনীত হতে পারবেন। ফলে অভিজ্ঞ ও দক্ষ সরকারি নিয়ন্ত্রক কর্মকর্তাদের জন্যও ব্যাংকের শীর্ষ নির্বাহী হওয়ার দরজা খুলে গেল।

বাংলাদেশ ব্যাংক বলছে, ব্যাংকিং খাতে সুশাসন জোরদার করা, সাম্প্রতিক তারল্য সংকট মোকাবিলা এবং খেলাপি ঋণ নিয়ন্ত্রণে অভিজ্ঞ নেতৃত্ব অত্যন্ত জরুরি। তাই কঠোর যোগ্যতার এই নতুন কাঠামো ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা আরও শক্তিশালী ও কার্যকর করতে ভূমিকা রাখবে বলে খাতসংশ্লিষ্টরা মনে করছেন।