জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) বিলুপ্তির বিরুদ্ধে এবং রাজস্ব ব্যবস্থার টেকসই সংস্কার দাবিতে প্রধান উপদেষ্টার কাছে চার দফা দাবি সংবলিত স্মারকলিপি পেশ করেছে এনবিআর সংস্কার ঐক্য পরিষদ। বৃহস্পতিবার (২২ মে) বিকেলে পরিষদের পাঁচ সদস্য প্রধান উপদেষ্টার বাসভবন ‘যমুনা’য় গিয়ে তার এপিএস সাব্বির আহমেদের কাছে স্মারকলিপিটি হস্তান্তর করেন।
রাজস্ব সংস্কার পরামর্শক কমিটির সুপারিশ জনসমক্ষে প্রকাশ
সব অংশীজনের মতামতের ভিত্তিতে একটি টেকসই ও কার্যকর রাজস্ব কাঠামো গঠন
স্মারকলিপিতে আরও বলা হয়, “জুলাই বিপ্লব-পরবর্তী নতুন বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে দেশ, জনগণ ও অর্থনীতির বৃহত্তর স্বার্থে বাস্তব জ্ঞানভিত্তিক, দক্ষ ও কার্যকর রাজস্ব ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে আপনার কার্যকর উদ্যোগ কামনা করছি।”
প্রসঙ্গত, রাজস্ব বোর্ড বিলুপ্তির অধ্যাদেশ বাতিলের দাবিতে এক সপ্তাহ ধরে আন্দোলন ও কলম বিরতি পালন করে আসছেন এনবিআরের কর্মকর্তারা। যদিও মঙ্গলবার অর্থ উপদেষ্টার সঙ্গে অনুষ্ঠিত বৈঠক থেকে তারা সন্তুষ্ট হননি। এর পরদিন এনবিআর চেয়ারম্যান মো. আবদুর রহমান খানের বিরুদ্ধে অসহযোগিতা ও বিভ্রান্তিকর তথ্য দেওয়ার অভিযোগ তোলা হয়।
স্মারকলিপিতে দাবি করা হয়, এনবিআর চেয়ারম্যানের চরম অসহযোগিতার ফলে তারা অর্থ উপদেষ্টার কাছে তাদের উদ্বেগ ও প্রস্তাবগুলো তুলে ধরতে পারেননি। উল্টো এনবিআরের অধিকাংশ কর্মকর্তার মতামত উপেক্ষা করে অনির্বাচিত দুই অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি অর্থ উপদেষ্টার সঙ্গে দেখা করে একটি ভিন্ন মডেলকে সমর্থন জানিয়েছেন, যা রাজস্ব সংস্কার কমিটির প্রতিবেদনের সঙ্গে সাংঘর্ষিক।
স্মারকলিপিতে আরও বলা হয়, ওই প্রতিবেদনে প্রস্তাব ছিল— স্বতন্ত্র দুটি বিভাগ গঠন করে একটি শক্তিশালী রাজস্ব কমিশন গঠন এবং পুনর্গঠিত এনবিআরের মাধ্যমে রাজস্ব নীতি ও বাস্তবায়ন আলাদা করা। কিন্তু, অজ্ঞাত প্রভাবশালী মহলের হস্তক্ষেপে ওই খসড়ায় নেতৃত্ব সংক্রান্ত ধারা পরিবর্তন করা হয়, যেখানে অভিজ্ঞ রাজস্ব কর্মকর্তাদের অবদান উপেক্ষা করা হয়েছে এবং কিছু ক্ষেত্রে পরস্পরবিরোধী বিধানও যুক্ত করা হয়েছে।
পরিষদ আরও অভিযোগ করেছে, জাতীয় রাজস্ব বোর্ড বিলুপ্তির অধ্যাদেশটি অত্যন্ত গোপনে, দ্রুততার সঙ্গে এবং ব্যবসায়ী সংগঠন, সুশীল সমাজসহ সংশ্লিষ্ট অংশীজনকে না জানিয়ে জারি করা হয়েছে। এতে এনবিআরের সাংগঠনিক স্বাতন্ত্র্য, পেশাগত স্বকীয়তা ও দক্ষতা অস্বীকার করা হয়েছে।
পরিষদ জানিয়েছে, তারা শুধু কাঠামোগত পরিবর্তন নয়, বরং দীর্ঘদিনের সমস্যা যেমন— অনভিজ্ঞ নেতৃত্ব, প্রশাসনিক জটিলতা, সীমিত জনবল, দুর্বল অবকাঠামো, অটোমেশনের ঘাটতি এবং অনানুষ্ঠানিক অর্থনীতির সুনির্দিষ্ট সংস্কার চায়। এর পাশাপাশি আন্তর্জাতিক উত্তম চর্চা অনুসরণ করে একটি সর্বজনগ্রাহ্য ও কার্যকর রাজস্ব মডেল প্রতিষ্ঠার আহ্বান জানানো হয়।
