আয়কর ফাঁকি, শ্রম আইন লঙ্ঘন ও নিয়ন্ত্রক সংস্থার নির্দেশনা অমান্য করে একাধিক বিতর্কে জড়িয়েছে শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত মেঘনা ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড। সর্বশেষ ২০২৪ সালের নিরীক্ষিত আর্থিক প্রতিবেদনে উঠে এসেছে কোম্পানিটির বিরুদ্ধে ৪২ কোটি ৬৪ লাখ টাকার কর ফাঁকিসহ নানামুখী অনিয়মের চিত্র।
ওয়ার্কার্স ফান্ড গঠনে ব্যর্থতা ও শ্রম আইন লঙ্ঘন
২০০৬ সালের শ্রম আইনের ২৩২ ধারা অনুযায়ী, প্রতিটি কোম্পানিকে ওয়ার্কার্স প্রফিট পার্টিসিপেশন ফান্ড (WPPF) গঠন করে তা ৯ মাসের মধ্যে কর্মীদের মধ্যে বণ্টন করতে হয়। কিন্তু মেঘনা ইন্স্যুরেন্স কর্তৃপক্ষ দীর্ঘদিন ধরে এ আইন মানেনি। কোম্পানি দাবি করেছে, বীমা খাতের ক্ষেত্রে এই আইন প্রযোজ্য না করার জন্য শ্রম মন্ত্রণালয়ের কাছে ব্যাখ্যা চেয়েছে এবং বাংলাদেশ ইন্স্যুরেন্স অ্যাসোসিয়েশন আবেদন করেছে। তবে এখনও মন্ত্রণালয় থেকে কোনও ব্যতিক্রম অনুমোদন দেওয়া হয়নি। ফলে আইন অমান্য করে কর্মীদের ন্যায্য প্রাপ্তি থেকে বঞ্চিত করেছে প্রতিষ্ঠানটি।
৪২ কোটিরও বেশি টাকার কর দাবি এনবিআরের
২০০৮ থেকে ২০২১ সাল পর্যন্ত সময়ের জন্য জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (এনবিআর) কর্তৃক প্রতিষ্ঠানটির কাছে মোট ৪২ কোটি ৬৪ লাখ টাকার কর দাবি করা হয়েছে। কোম্পানি কর্তৃপক্ষ এ দাবির বিপরীতে উচ্চ আদালতে মামলা করেছে, ফলে বিষয়টি বিচারাধীন রয়েছে।
পরিচালকদের শেয়ার ধারণে বিধি লঙ্ঘন
বীমা আইন ২০১০ এবং বিএসইসির নির্দেশনা অনুযায়ী, নন-লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানির উদ্যোক্তা/পরিচালকদের সম্মিলিতভাবে কমপক্ষে ৬০ শতাংশ এবং সর্বনিম্ন ৩০ শতাংশ শেয়ার ধারণ বাধ্যতামূলক। কিন্তু মেঘনা ইন্স্যুরেন্সে এ হার মাত্র ২৯.২৫ শতাংশ, যা সংশ্লিষ্ট আইন ও নির্দেশনার সুস্পষ্ট লঙ্ঘন।
বর্তমানে কোম্পানিটির ৭০.৭৫ শতাংশ শেয়ার রয়েছে সাধারণ ও অন্যান্য শ্রেণির বিনিয়োগকারীদের হাতে। ২০২২ সালে শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত মেঘনা ইন্স্যুরেন্সের পরিশোধিত মূলধন ৪০ কোটি টাকা।
বিনিয়োগকারীদের উদ্বেগ
আইন লঙ্ঘন, আয়কর ফাঁকি ও শেয়ার ধারণে অনিয়ম—এই তিনটি গুরুতর অভিযোগে বিনিয়োগকারীদের মধ্যে ব্যাপক উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। বিশেষজ্ঞরা বলছেন, শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত একটি কোম্পানির এ ধরনের অনিয়ম শুধু বিনিয়োগকারীদের আস্থাকে টোকা দেয় না, বরং পুরো বাজার ব্যবস্থাকেই ঝুঁকিতে ফেলে দেয়।
