শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত ‘জেড’ শ্রেণিভুক্ত কোম্পানি এবং যেসব কোম্পানিতে উদ্যোক্তা ও পরিচালকদের সম্মিলিতভাবে শেয়ার ধারণ ৩০ শতাংশের কম—সেসব কোম্পানিতে স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগে করণীয় সম্পর্কে স্পষ্ট দিকনির্দেশনা দিয়েছে পুঁজিবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)।

রোববার (১ জুন) বিএসইসির পরিচালক ও মুখপাত্র আবুল কালাম আজাদ স্বাক্ষরিত এক বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়, সম্প্রতি কমিশনের ৯৫৭তম সভায় নেওয়া সিদ্ধান্ত নিয়ে কিছু গণমাধ্যমে ভুল তথ্য প্রকাশিত হয়েছে। সেই বিভ্রান্তি দূর করতেই কমিশন বিস্তারিত ব্যাখ্যা প্রদান করেছে।

বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়, ‘কর্পোরেট গভার্নেন্স কোড, ২০১৮’ অনুযায়ী, ‘জেড’ ক্যাটাগরির পাশাপাশি যেসব কোম্পানিতে স্পন্সর ও পরিচালক মিলিয়ে ৩০ শতাংশের কম শেয়ার রয়েছে, তারা অবিলম্বে স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু করবে।

প্রক্রিয়াটি হবে ধাপে ধাপে। প্রথমে কোম্পানির নমিনেশন অ্যান্ড রেমুনারেশন কমিটি (এনআরসি) যোগ্য প্রার্থীর ‘ফিট অ্যান্ড প্রপার’ মানদণ্ড যাচাই করে নাম বোর্ডে সুপারিশ করবে। এরপর তা কমিশন এবং প্রয়োজন হলে বাংলাদেশ ব্যাংকের অনুমোদনের জন্য প্রেরণ করা হবে। সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের অনুমোদন পাওয়ার পর কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ নিয়োগ কার্যকর করবে এবং বার্ষিক সাধারণ সভায় (এজিএম) শেয়ারহোল্ডারদের চূড়ান্ত অনুমোদন গ্রহণ করতে হবে।

বিএসইসি আরও জানিয়েছে, এ উদ্যোগের মূল লক্ষ্য হচ্ছে কোম্পানিগুলোতে সুশাসন প্রতিষ্ঠা এবং সাধারণ বিনিয়োগকারীদের স্বার্থ সংরক্ষণ নিশ্চিত করা।

দেশের প্রধান শেয়ারবাজার ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ পিএলসির (ডিএসই) নতুন স্বতন্ত্র পরিচালক হিসেবে যোগদান করেছেন জেড এন কনসালট্যান্টসের প্রধান পরামর্শক এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা সৈয়দা জাকেরিন বখত নাসির।

মঙ্গলবার (১৮ ফেব্রুয়ারি) ডিএসইর ১০৮৬তম পর্ষদ সভায় তিনি স্বতন্ত্র পরিচালক হিসেবে যোগদান করেন। বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন গত ১৩ ফেব্রুয়ারি তাঁকে ডিএসইর স্বতন্ত্র পরিচালক হিসাবে নিয়োগ দান করেন।

সৈয়দা জাকেরিন বখত নাসিরের ৩২ বছরেরও অধিক সময় মানবসম্পদ বিষয়ে কাজ করার অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি দুটি আন্তর্জাতিক সংস্থা আমেরিকান এক্সপ্রেস ব্যাংক লিমিটেড এবং সিমেন্স বাংলাদেশ লিমিটেডের হেড অব হিউম্যান রিসোর্সেস হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন।

তিনি বাংলাদেশ সোসাইটি ফর হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজমেন্টের (বিএইচআরএম) এর প্রতিষ্ঠাতা সহ-সভাপতি। মানবসম্পদ কার্যাবলীর সকল দিক, বিশেষ করে প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক ও প্রক্রিয়াগত উন্নয়নে তাঁর বিশেষ দক্ষতা রয়েছে। কৌশলগত চিন্তাভাবনা, পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা, আইনি সম্মতি, নেতৃত্ব উন্নয়ন, প্রক্রিয়া উন্নয়ন, মানবসম্পদ দক্ষতা, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা এবং সাংগঠনিক উন্নয়নে তাঁর দক্ষতা রয়েছে।

সৈয়দা জাকেরিন বখত নাসির বর্তমানে জেড এন কনসালটেন্টেস এর প্রধান পরামর্শক ও সিইও হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন। প্রতিষ্ঠানটি সাংগঠনিক রূপান্তর, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা এবং ক্ষতিপূরণ ও সুবিধা ডিজাইনসহ বিভিন্ন মানবসম্পদ সমাধান প্রদান করে।

তিনি ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ফিন্যান্স এবং ব্যাংকিং-এ বি.কম (অনার্স) এবং ফিন্যান্স-এ এম.কম ডিগ্রি অর্জন করেন। তিনি ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় অ্যালামনাই অ্যাসোসিয়েশন ও ফাইন্যান্স অ্যালামনাই অ্যাসোসিয়েশন, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন সদস্য। তিনি ১৯৯৩ সালে পাকিস্তানে সিমেন্সের একটি সিস্টার কনসার্নে মানবসম্পদ বিভাগে কার্যকরী অভিজ্ঞতা অর্জন করেন।

এছাড়াও তিনি জার্মানির সিমেন্সের প্রধান কার্যালয়ের এইচআর বিভাগের সাথে সংযুক্ত ছিলেন। তিনি সিঙ্গাপুর, থাইল্যান্ড, ভারত, মালয়েশিয়া এবং হংকং-এ অনুষ্ঠিত একাধিক কর্মশালার অংশগ্রহণ করেন।

ডিএসইর ১০৮৬তম পরিচালনা পর্ষদের সভায় নতুন পরিচালককে অভিনন্দন জানিয়ে ডিএসইর চেয়ারম্যান মমিনুল ইসলাম বলেন, ৩২ বছরেরও অধিক সময় ধরে প্রাতিষ্ঠানিক মানবসম্পদ উন্নয়নে কাজ করার অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিত্ব সৈয়দা জাকেরিন বখত নাসির পরিচালক হিসেবে নিয়োগের মাধ্যমে পূর্ণতা পেল ডিএসইর পরিচালনা পর্ষদ৷

তিনি আরো বলেন, বিভিন্ন সেক্টর থেকে আসা বহুমূখী অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিবর্গের অভিজ্ঞতা সমন্বয়ের মাধ্যমে এই পরিচালনা পর্ষদ সকলকে সাথে নিয়ে পুঁজিবাজার তথা দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নের মাধ্যমে বিনিয়োগকারীদের প্রত্যাশা পূরণে কাজ করবে৷

উল্লেখ্য যে, স্বতন্ত্র পরিচালক হিসেবে অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের অতিরিক্ত সচিব ড. নাহিদ হোসেন গত বছরের ৪ ডিসেম্বর ডিএসইর পরিচালনা পর্ষদ থেকে পদত্যাগ করেন৷ ড. নাহিদ হোসেন পদত্যাগের ফলে শূন্য হওয়া পরিচালক পদে সৈয়দা জাকেরিন বখত নাসিরকে নিয়োগ প্রদান করা হয়৷
শেয়ারবাজার২৪

কারখানায় উৎপাদনক্ষমতা বাড়ানোর জন্য এই আরও ২৮ কোটি ২৮ লাখ টাকা নতুন বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছেন শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত বহুজাতিক কোম্পানি বৃটিশ আমেরিকান টোব্যাকো কোম্পানি লিমিটেড (বিএটি বাংলাদেশ)। মঙ্গলবার (২৪ ডিসেম্বর) অনুষ্ঠিত কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের বৈঠকে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। কোম্পানি সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে।

জানা যায়, নিজস্ব তহবিল থেকে আলোচিত বিনিয়োগের অর্থ যোগান দেওয়া হবে। এই বিনিয়োগের ফলে কোম্পানির উৎপাদনক্ষমতা ও উৎপানশীলতা বর্তমানের চেয়ে বাড়বে।

তবে এই উৎপাদনক্ষমতা কতটা বাড়বে, তার ফলে কোম্পানির মোট পণ্য বিক্রি ও মুনাফায় কী প্রভাব পড়বে সে সম্পর্কে বিস্তারিত কোনো তথ্য প্রকাশ করেনি কোম্পানিটি।
শেয়ারবাজার২৪

নতুন করে ৪ কোটি ৬৭ লাখ সাধারণ শেয়ার ইস্যু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত তথ্য প্রযুক্তি খাতের কোম্পানি ড্যাফোডিল কম্পিউটার্স লিমিটেড । ইতিমধ্যে এ বিষয়ে অনুমোদন দিয়েছে কোম্পানিটির পরিচালনা পর্ষদ। নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের (বিএসইসি) অনুমোদনের পর এই শেয়ার ইস্যু করা হবে। ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (ডিএসই) সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে।

জানা যায়, ড্যাফোডিল কম্পিউটার্স লিমিটেড ১০ টাকা অভিহিত মূল্যের ৪ কোটি ৬৭ লাখ নতুন শেয়ার ইস্যু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এর মাধ্যমে কোম্পানিটি ড্যাফোডিল ফ্যামিলি কনসার্ন থেকে নেওয়া ৪৬ কোটি ৭০ লাখ টাকার ঋণকে শেয়ারে রূপান্তর করবে। অর্থাৎ ড্যাফোডিল ফ্যামেলি কনসার্নের নামে নতুন শেয়ারগুলো ইস্যু করা হবে।

ড্যাফোডিল কম্পিউটার্স লিমিটেড প্রাথমিক গণপ্রস্তাবের (আইপিও) মাধ্যমে বাজারে শেয়ার ছেড়ে ২০০৬ সালে পুঁজিবাজারে তালিকাভুক্ত হয়। বর্তমানে কোম্পানিটির শেয়ার সংখ্যা ৪ কোটি ৯৯ লাখ ১২ হাজার ২৬২টি। এর মধ্যে ৪১ দশমিক ৪০ শতাংশ শেয়ার আছে উদ্যোক্তা ও পরিচালকদের হাতে। বাকি শেয়ারের মধ্যে সাধারণ বিনিয়োগকারীদের কাছে ২৩ দশমিক ৯৯ শতাংশ, প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের কাছে ৩৪ দশমিক ৫১ শতাংশ এবং বিদেশি বিনিয়োকারীদের কাছে দশমিক ১০ শতাংশ শেয়ার আছে।

শেয়ারবাজার২৪

ব্যাংকের ঋণ আদায়ের জন্য নতুন কৌশল গ্রহণ করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। কৌশল হিসেবে এস আলম, ওরিয়ন, বেক্সিমকো, বসুন্ধরা, সাবেক ভূমিমন্ত্রী সাইফুজ্জামান চৌধুরী জাবেদের প্রতিষ্ঠানসহ ৯টি শিল্প গ্রুপে রিসিভার বসানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। যাদের মূল কাজ হবে ব্যাংক ঋণের বিপরীতে জামানত এবং তাদের স্থাবর-অস্থাবর সম্পত্তি খুঁজে বের করা এবং সেই সম্পত্তি বিক্রি করে ব্যাংকের দেনা পরিশোধ করা।

এছাড়া, এরই মধ্যে সাবেক ভূমিমন্ত্রী সাইফুজ্জামান জাবেদের স্থাবর-অস্থাবর এবং বিদেশে থাকা সম্পত্তির সন্ধানে রিসিভার নিয়োগ করা হয়েছে।

বাংলাদেশ ফাইন্যান্সিয়াল ইন্টেলিজেন্স ইউনিট (বিএফআইইউ) সূত্রে এসব তথ্য জানা গেছে।

এদিকে, বকেয়া ঋণের মোট টাকা আদায়ে গ্লোবাল ট্রেডিং কর্পোরেশন এবং এস আলম গ্রুপের অন্যান্য সম্পত্তি থেকে পাওনা আদায়ের জন্য অতিরিক্ত আইনি পদক্ষেপ নিতে পারে জনতা ব্যাংক। এস আলম গ্রুপের কাছ থেকে এক হাজার ৮৫০ কোটি টাকার খেলাপি ঋণ আদায়ের জন্য জনতা ব্যাংক গ্রুপটির অন্যতম সহযোগী প্রতিষ্ঠান গ্লোবাল ট্রেডিং কর্পোরেশন লিমিটেডের জামানত সম্পত্তি নিলাম করার ঘোষণা দিয়েছে।

শেখ হাসিনার ১৫ বছরের মেয়াদে এস আলম গ্রুপের বিভিন্ন ব্যাংক থেকে ঋণের মাধ্যমে কোটি কোটি টাকা আত্মসাতের অভিযোগের মধ্যে প্রথমবারের মতো একটি ব্যাংক গ্রুপটির একটি কোম্পানির বন্ধক রাখা সম্পদ নিলামে ওঠানোর পদক্ষেপ নিলো।

গত ১ নভেম্বর জনতা ব্যাংক পত্রিকায় নিলাম সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে। ওই বিজ্ঞপ্তিতে আগামী ২০ নভেম্বরকে নিলামের তারিখ ঘোষণা করা হয়েছে।

ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ তথ্য অনুযায়ী, এ ঋণের বিপরীতে বন্ধক রাখা হয়েছে চট্টগ্রাম ও গাজীপুরে এস আলম গ্রুপের ১৮৬০ শতাংশ জমি, যার বাজারমূল্য সর্বোচ্চ ৩৫৮ কোটি টাকা। এ দাম পাওনা টাকার চেয়ে প্রায় পাঁচগুণ কম। এ সম্পত্তি বিক্রি করে খেলাপি ঋণ পুরোপুরি আদায় করা সম্ভব নয়। বকেয়া বাকি টাকা আদায়ে আরও আইনি পদক্ষেপের প্রয়োজন হতে পারে। অর্থঋণ আদালত আইনের ১২(৩) ধারা অনুযায়ী ব্যাংক মামলা করার আগেই জামানতের সম্পত্তি বিক্রি করে টাকা আদায় সম্ভব।

বাংলাদেশের কম্পট্রোলার অ্যান্ড অডিটর জেনারেলের (সিএজি) ২০২১ সালের এক নিরীক্ষা প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, গ্লোবাল ট্রেডিং কর্পোরেশন বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশিকা না মেনে ঋণসীমা অতিক্রম করে অতিরিক্ত ঋণ নিয়েছে।

এস আলম গ্রুপের ওয়েবসাইট অনুসারে, ২০১২ সালে প্রতিষ্ঠিত গ্লোবাল ট্রেডিং কর্পোরেশন শিল্প কাঁচামাল, বাণিজ্যিক পণ্য এবং নির্মাণ সামগ্রীর ব্যবসায় জড়িত ছিল।

প্রতিবেদনে বলা হয়, ২০১২ সালে সাধারণ বিমা ভবনে অবস্থিত জনতা ব্যাংকের চট্টগ্রাম কর্পোরেট শাখা থেকে গ্লোবাল ট্রেডিং কর্পোরেশন প্রাথমিকভাবে ৬৫০ কোটি টাকা ঋণ নেয়।

এ ঋণ ২০২১ সাল পর্যন্ত সুদ-আসলে মোট এক হাজার ৭০ কোটি ৬৫ লাখ টাকায় পৌঁছেছে। এর মধ্যে ৬১৭ কোটি ৪৭ লাখ টাকা পিএডি (পেমেন্ট এগেইনস্ট ডকুমেন্ট), ২২৩ কোটি ১৮ লাখ টাকা এলটিআর (ট্রাস্ট রিসিপ্ট) ঋণ এবং ২২৯ কোটি ৯৯ লাখ টাকা সিসি হাইপো ঋণ। সুদ-আসল মিলিয়ে ঋণের পরিমাণ ২০২৪ সালের সেপ্টেম্বরে এক হাজার ৮৫০ কোটি টাকায় উন্নীত হয়েছে।
শেয়ারবাজার২৪

দক্ষিণ কোরিয়ার নাগরিক হোয়ে ইউন জিয়ং হলেন এশীয় উন্নয়ন ব্যাংকের (এডিবি) নতুন কান্ট্রি ডিরেক্টর। মঙ্গলবার (১৭ সেপ্টেম্বর) তিনি বিদায়ী কান্ট্রি ডিরেক্টর এডিমন গিন্টিংয়ের স্থলাভিষিক্ত হন।

নতুন কান্ট্রি ডিরেক্টর বাংলাদেশের অন্তর্বর্তী সরকার, উন্নয়ন অংশীদার এবং অন্য স্টেক হোল্ডারদের সঙ্গে নীতি সংলাপ করবেন। তিনি বাংলাদেশের জন্য এডিবির আসন্ন কান্ট্রি পার্টনারশিপ স্ট্র্যাটেজি (সিপিএস) প্রস্তুতি শুরু করবেন। বর্তমান সিপিএস ২০২৫ সালে শেষ হবে।

এডিবির বাংলাদেশ আবাসিক মিশনের এক্সটার্নাল অ্যাফেয়ার্সের টিম লিডার গোবিন্দ বর এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানিয়েছেন।

নতুন কান্ট্রি ডিরেক্টর বলেন, আমি অর্থনৈতিক ও আর্থিক স্থিতিশীলতা পুনরুদ্ধার করতে এবং বাংলাদেশের দীর্ঘমেয়াদি উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রার দিকে অগ্রগতিসহ অর্থনৈতিক বৈচিত্র্য আনবো। একটি টেকসই প্রবৃদ্ধির গতিপথের জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিস্তৃত ভিত্তিক সংস্কার বাস্তবায়নের জন্য অন্তর্র্বতী সরকার এবং বাংলাদেশের জনগণের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করার জন্য উন্মুখ।

হোয়ে ইউন জিয়ং আরও বলেন, অন্তর্র্বতী সরকার, উন্নয়ন অংশীদার এবং বাংলাদেশের জনগণের সঙ্গে আরও সুরেলা এবং টেকসই প্রবৃদ্ধি প্রক্রিয়াকে উন্নীত করার জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক, জলবায়ু স্থিতিস্থাপক এবং শক্তিশালী উন্নয়নের জন্য সমর্থন করা হবে।

জিয়ংয়ের ১৫ বছরের পেশাগত অভিজ্ঞতা রয়েছে, যার মধ্যে পুরোটা সময়ই ছিল এডিবিতে। ব্যাংকে যোগদানের আগে তিনি কোরিয়া প্রজাতন্ত্রের কৌশল ও অর্থ মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন। ২০০৯ সালে একজন অর্থনীতিবিদ হিসেবে এডিবিতে যোগদান করেন এবং আঞ্চলিক সহযোগিতা কার্যক্রমে ব্যাপকভাবে কাজ করেন।

জিয়ং ২০১৮ সালে এডিবির ইন্ডিয়া রেসিডেন্ট মিশনে চলে যান এবং সেখানে তিনি ডেপুটি কান্ট্রি ডিরেক্টরসহ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখেন। জিয়ং ডেভেলপমেন্ট অংশীদারদের সঙ্গে সম্পর্ক বাড়ানো, ক্লায়েন্টদের অর্থায়নের খরচ কমানোর প্রচেষ্টাকে সহজতর করতে কাজ করেন।

শেয়ারবাজার২৪

ফারজানা লালারুখ শেয়ারবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের (বিএসইসি) নতুন কমিশনার হিসেবে নিয়োগ দেয়া হয়েছে ।

আজ মঙ্গলবার (০৩ সেপ্টেম্বর) অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ থেকে ফারজানা লালারুখের নিয়োগের বিষয়ে প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে।

আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের উপসচিব ফরিদা ইয়াসমিন স্বাক্ষরিত প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন আইন অনুসারে নিয়োগের তারিখ থেকে পরবর্তী ৪ বছরের জন্য ফারজানা লালারুখকে বিএসইসির কমিশনার পদে নিয়োগ করা হলো।

এর আগে গত ১৮ আগস্ট খন্দকার রাশেদ মাকসুদকে চেয়ারম্যান ও ২৮ আগস্ট সাবেক সিনিয়র জেলা ও দায়রা জজ মো. আলী আকবরকে বিএসইসি’র কমিশনার হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়।

উল্লেখ্য গত ৫ আগস্ট সরকারের পতনের পরে ১০ আগস্ট বিএসইসি’র চেয়ারম্যান অধ্যাপক শিবলী রুবাইয়াত-উল-ইসলাম পদত্যাগ করেন। এর ২দিন পরে ১২ আগস্ট পদত্যাগ করেন কমিশনার অধ্যাপক ড.শামসুদ্দিন আহমেদ ও ড. রুমানা ইসলাম।
শেয়ারবাজার২৪

শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত কোনো কোম্পানিকে আগামী ২ জুলাই থেকে জেড ক্যাটাগরিতে স্থানান্তরের বিষয়ে বেশ কিছু শর্তে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)।

সোমবার (২০ মে) বিএসইসি’র জারিকৃত নির্দেশনায় বলা হয়, শর্তগুলোর মধ্যে যে কোনো একটি শর্ত লংঘন করলে ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (ডিএসই) ও চট্টগ্রাম স্টক এক্সচেঞ্জ (সিএসই) ওই কোম্পানিকে জেড ক্যাটাগরিতে স্থানান্তর করতে পারবে।

বিএসইসি’র নতুন নীতিমালায় বলা হয়েছে, তালিকাভুক্ত কোম্পানি শেষ ডিভিডেন্ডঘোষণার তারিখ থেকে বা স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্তির তারিখ থেকে পরপর দুই বছরের জন্য কোনো ডিভিডেন্ড ঘোষণা করতে ব্যর্থ হলে জেড ক্যাটাগরিতে স্থানান্তর করা হবে।

এর পাশাপাশি আইন অনুযায়ী একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কোম্পানির বার্ষিক সাধারণ সভা (এজিএম) করতে ব্যর্থ হলেও একই সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

তবে কোনো রিট পিটিশন বা আদালতে বিচারাধীন কোনো আইনি প্রক্রিয়ার ফলস্বরূপ এজিএম অনুষ্ঠিত না হওয়ার ক্ষেত্রে, অর্থাৎ উপ- বিচারের বিষয় বা জোরপূর্বক ঘটনা ঘটলে জেড ক্যাটাগরিতে স্থানান্তরের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ২ বছর সময় পর্যন্ত বিবেচনা করা যেতে পারে।

নির্দেশনায় আরো বলা হয়েছে, যদি তালিকাভুক্ত কোম্পানির সংস্কার বা বিএমআরই (ভারসাম্য, আধুনিকীকরণ, পুনর্বাসন এবং সম্প্রসারণ) এর জন্য এই ধরনের কোনো সময় ব্যাতীত ন্যূনতম ছয় মাস ধরে একটানা উৎপাদনে না থাকলে জেড ক্যাটাগরিতে স্থানান্তর করা হবে।

এছাড়াও পুঁঞ্জিভুত লোকসানের পরিমাণ কোম্পানির পরিশোধিত মূলধন ছাড়িয়ে গেলে ওই কোম্পানিকে জেড ক্যাটাগরিতে স্থানান্তর করা যাবে।

এছাড়া কোনো কোম্পানি নির্ধারিত সময়ের মধ্যে ঘোষিত বা অনুমোদিত ডিভিডেন্ডের কমপক্ষে ৮০ শতাংশ পরিশোধ বা বিতরণ করতে ব্যর্থ হলে স্টক এক্সচেঞ্জ তা জেড ক্যাটাগরিতে স্থানান্তর করতে পারে।

ব্যাংক, বিমা ও আর্থিক খাতের প্রতিষ্ঠান ছাড়া জেড ক্যাটাগরিভুক্ত অন্য কোনো কোম্পানির উদ্যোক্তা-শেয়ারহোল্ডার ও পরিচালকদের শেয়ার লেনদেনে নিষেধাজ্ঞা থাকবে।

ফলে বিএসইসির অনুমতি ছাড়া তারা ওই কোম্পানির কোনো শেয়ার কিনতে, বেচতে বা হস্তান্তর করতে পারবেন না। টি+৩ ভিত্তিতে জেড ক্যাটাগরির শেয়ারের লেনদেনের নিষ্পত্তি হবে।
শেয়ারবাজার২৪

অলটারনেটিভ ট্রেডিং বোর্ডের (এটিবি) কোম্পানিগুলোর শেয়ার লেনদেনে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে শেয়ারবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)।

সোমবার (২০ মে) বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি) এ সংক্রান্ত নির্দেশনাটি জারি করেছে।

এতে বলা হয়েছে, প্রথম ট্রেডিং দিনের জন্য ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (ডিএসই) ও চট্রগ্রাম স্টক এক্সচেঞ্জ (সিএসই) রেগুলেশনের তফসিল এ-এর অধীনে পরিশিষ্ট ২ অনুযায়ী ন্যায্য মূল্যের উপর সার্কিট ব্রেকার ৫ শতাংশ (পাঁচ শতাংশ) হবে।

তবে শর্ত থাকে যদি প্রথম ট্রেডিং দিন থেকে ৬ (ছয়) মাসের মধ্যে কোন ট্রেড বা লেনদেন সম্পাদিত না হয়, তবে ওই স্টক ব্রোকার বিক্রেতার দ্বারা নির্ধারিত বিক্রয়ের জন্য অফারটি শুরু করবে।

এছাড়া লেনদেন না করার ক্ষেত্রে, বিক্রেতা যেকোন মূল্যে অফার মূল্য নির্ধারণ করতে পারে কিন্তু তফসিল-এ এর অধীনে পরিশিষ্ট ২ অনুযায়ী গণনা করা ন্যায্য মূল্যের বেশি হবে না।

দ্বিতীয় এবং পরবর্তী লেনদেন থেকে রেগুলার সার্কিট ব্রেকার গতকালের ক্লোজিং প্রাইস বা ওপেন অ্যাডজাস্টেড প্রাইসের উপর ৫ শতাংশ (পাঁচ শতাংশ) হবে।

তবে শর্ত থাকে এটিবিতে লেনদেন করা শেয়ারের মূল্য যে কোনো সময়ে ন্যায্য মূল্যের ৩০ শতাংশের (ত্রিশ শতাংশ) বেশি হবে না।

এটিবি প্ল্যাটফর্মে ট্রেড করা সমস্ত ইক্যুইটি সিকিউরিটির লেনদেনের নিষ্পত্তি টি+৪ ভিত্তিতে হবে।

যদি এই ধরনের কোম্পানি স্টক এক্সচেঞ্জে আবেদনের তারিখ থেকে আগের ২ (দুই) বছরের মধ্যে রক্ষিত উপার্জন ব্যবহার করে বোনাস শেয়ার ইস্যু করা ছাড়া পরিশোধিত মূলধন বাড়ায় তবে সেই কোম্পানি তালিকাভুক্ত সিকিউরিটিজ ইস্যুকারী এটিবিতে তালিকাভুক্ত হওয়ার যোগ্য হবে না।

এটিবিতে তালিকাভুক্তির আগে এবং পরবর্তীতে ইস্যুকারী কোম্পানির সর্বশেষ আর্থিক বিবৃতি এটিবিতে তালিকাভুক্তির জন্য স্টক দ্বারা ঘোষিত হিসাবে নিরীক্ষকদের প্যানেল দ্বারা নিরীক্ষিত হবে।

এই নির্দেশিকাটি ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (অল্টারনেটিভ ট্রেডিং বোর্ড) রেগুলেশন, ২০২২ এবং চট্টগ্রাম স্টক এক্সচেঞ্জ (অল্টারনেটিভ ট্রেডিং বোর্ড) প্রবিধান ৯-এর সাব-রেগুলেশন (৫) এর ধারা (ই), (এফ) এবং (জি) এর বিধানগুলিকে বাতিল করবে। এই নির্দেশ অবিলম্বে কার্যকর হবে।
শেয়ারবাজার২৪

টানা দরপতন ঠেকাতে শেয়ার দর কমার নতুন সীমা নির্ধারণ করেছে নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)। তবে ফ্লোর প্রাইসে থাকা কোম্পানির ক্ষেত্রে এই সীমা প্রযোজ্য হবে না। বিএসইসি জানিয়েছে, বিনিয়োগকারীদের স্বার্থে এই ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে।

আজ বুধবার (২৪ এপ্রিল) বিএসইসি এ সংক্রান্ত একটি আদেশ জারি করেছে। যা আগামীকাল বৃহস্পতিবার (২৫ এপ্রিল) থেকে কার্যকর থাকবে। বিএসইসি সূত্রে এই তথ্য জানা গেছে।

বিএসইসির আদেশ অনুযায়ী, একদিনে কোনো কোম্পানির শেয়ারের মূল্য সর্বোচ্চ ৩ শতাংশ পর্যন্ত কমতে পারবে। এর চেয়ে কম মূল্যে কেউ শেয়ার বিক্রি বা কিনতে পারবে না।

তবে মূল্য বৃদ্ধির ক্ষেত্রে আগের সীমা বহাল আছে। শেয়ারের আগের দিনের বাজার মূল্যের আলোকে পরদিন মূল্য সর্বনিম্ন ৩.৭৫ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ১০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারবে।

বিদ্যমান সার্কিটব্রেকার পদ্ধতিতে, শেয়ারের দামের ভিত্তিতে মূল্য হ্রাস-বৃদ্ধির সীমা বেঁধে দেওয়া আছে। যে কোনো কোম্পানির শেয়ারের আগের দিনের ক্লোজিং মূল্যের আলোকে পরদিন এই সীমা প্রযোজ্য হয়।

কোনো কোম্পানির শেয়ারের মূল্য ২০০ টাকার মধ্যে থাকলে পরদিন ওই শেয়ারের মূল্য সর্বোচ্চ ১০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে বা কমতে পারে। মূল্য ২০০ টাকার উপর থেকে ৫০০ টাকা পর্যন্ত ৮.৭৫ শতাংশ, ৫০০ টাকার উপর থেকে ১০০০ হাজার টাকা পর্যন্ত ৭.৫০ শতাংশ, মূল্য ১০০০ টাকার উপর থেকে ২০০০ টাকা পর্যন্ত ৬.২৫ শতাংশ, ২০০০ টাকার উপর থেকে ৫০০০ টাকা পর্যন্ত ৫ শতাংশ এবং মূল্য ৫০০০ টাকার বেশি হলে ৩.৭৫ শতাংশ বাড়তে বা কমতে পারে।

এই সার্কিট ব্রেকারের ওপরের সীমা তথা মূল্য বৃদ্ধির সর্বোচ্চ সীমাটি বহাল রেখে আজ নিম্নসীমা তথা মূল্য হ্রাসের সর্বোচ্চ সীমা বেঁধে দেওয়া হয়েছে।
শেয়ারবাজার২৪